Une formation pour mener à bien les négociations collectives !

Les employeurs peuvent participer à une formation afin d’améliorer les pratiques du dialogue social dans l’entreprise.

Pour favoriser la mise en place du dialogue social et la conclusion d’accords au niveau de l’entreprise, la loi Travail du 8 août 2016 a instauré une formation au profit des employeurs. Et ce, afin qu’ils acquièrent des connaissances techniques sur les thèmes abordés lors des négociations collectives. Les conditions d’application de ce dispositif viennent d’être précisées par décret.

https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2016/8/8/ETSX1604461L/jo/article_33
Art 33, loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, JO du 9 https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2017/5/2/ETST1707575D/jo/texte
Décret n° 2017-714 du 2 mai 2017, JO du 4 © Copyright Les Echos Publishing – 2017

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