Vérifiez bien les garanties incluses dans votre contrat de prévoyance collective !

Il appartient à l’employeur de s’assurer que le contrat de prévoyance qu’il a souscrit contient les garanties minimales prévues par la convention collective, et ce même si un organisme d’assurance est désigné par la convention.

L’épargne salariale encouragée

La loi Pacte souhaite favoriser l’accès à l’épargne salariale.

Le congé de maternité des travailleuses indépendantes est allongé

Dans le cadre d’une grossesse, les travailleuses non salariées peuvent désormais percevoir une indemnité forfaitaire pendant 16 semaines. Mais à condition qu’elles cessent leur activité pendant au moins 8 semaines…

Le Perco revu par la loi Pacte

La loi Pacte vise à faciliter l’accès à un plan d’épargne pour la retraite collectif.

Lundi de Pentecôte : jour chômé ou jour travaillé ?

Rappel des règles à observer pour gérer le jour férié du 10 juin 2019 dans votre entreprise.

Exploitants agricoles : en cas de contrôle, vérifiez bien la lettre d’observations !

La lettre d’observations résultant d’un contrôle mené par la Mutualité sociale agricole doit faire état des sommes dues année par année, sous peine d’être annulée.