4 000 € pour encourager l’embauche !

Les entreprises de moins de 250 salariés peuvent prétendre, sous certaines conditions, à une aide financière lors de leurs prochains recrutements.

Complémentaire santé obligatoire : des dispenses d’adhésion s’imposent à l’employeur

Certains salariés peuvent demander à ne pas adhérer à la couverture « frais de santé » de l’entreprise même si cette option n’est pas prévue dans l’acte instaurant ce régime.

L’alimentation du Perco est désormais facilitée

L’assouplissement des règles liées aux versements unilatéraux de l’employeur et la réduction des charges patronales favorisent l’approvisionnement du Perco.

Retraite complémentaire et invalidité-décès : cotisations 2016 des professionnels libéraux

Les montants 2016 des cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès des professionnels libéraux sont fixés.

Compte pénibilité : des obligations à remplir d’ici fin janvier

Au plus tard le 31 janvier prochain, les employeurs doivent déclarer les facteurs de risques professionnels auxquels ont été soumis leurs salariés et payer la cotisation correspondante.

Travailleurs indépendants, avez-vous droit à la prime d’activité ?

Les travailleurs non-salariés ayant des revenus modestes peuvent bénéficier de la prime d’activité.